101. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: كتابخانه مروج (آستان قدس رضوی ع) (یزد)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
102. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: كتابخانه آيت الله شهيد مدرس (ره) (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
103. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت آقايان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
104. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - گردش و امانت بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
105. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : نويسندگان ادوودان چاپمن, بارب وينگ فيلد
موضوع : روانشناسي صنعتي جامعه‌شناسي صنعتي روابط بين اشخاص
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
106. مهارت در حفظ روابط انسانی
پدیدآورنده : / نویسندگان الوود ان چاپمن، بارب وینگ فیلد,Winning at human relations: how to keep from sabotaging yourself, c2003,چپمن
کتابخانه: كتابخانه مركزی دانشگاه علوم بهزیستی و توانبخشی (طهران)
موضوع : روانشناسی صنعتی,جامعهشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
چ
۲
م
۹ ۱۳۸۷
107. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: کتابخانه آیت الله حاج شیخ هاشم قزوینی (آستان قدس رضوی ع) (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
108. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: كتابخانه مركزي آستان قدس رضوي (ع) - تالار قفسه باز بانوان (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
109. مهارت در حفظ روابط انساني
پدیدآورنده : / نويسندگان الوود ان. چاپمن، بارب وينگ فيلد,عنوان اصلي: 2003 Winning at human relations: how to keep from ...C,چپمن,Chapman
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : روانشناسي صنعتي,جامعه‌شناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۰
/
۱۳
چ
۲۷
م
110. مهارت در حفظ روابط انساني: چگونه خود را از خرابکاري (کارشکني) عمدي حفظ کنيم
پدیدآورنده : نويسندگان ادوودآن چاپمن, بارب وينگ‌فيلد,مترجم گيتي شهيدي
موضوع : روابط بين اشخاص جامعه‌شناسي صنعتي روانشناسي صنعتي
۲ نسخه از این کتاب در ۲ کتابخانه موجود است.
111. مهارت در حفظ روابط انسانی : چگونه خود را از خرابکا‌ری (کا‌رشکنی) عمدی حفظ کنیم...
پدیدآورنده : چپمن، الوود ان Chapman, Elwood N .
کتابخانه: المکتبۀ المرکزیۀ ومرکز التوثیق (سمنان)
موضوع : روانشناسی صنعتی,جامعهشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص
رده :
HF
۵۵۴۸
/
۸
/
چ
۲
م
۹ ۱۳۸۷
112. نقشه فرهنگ: عبور از مرزهای نامرئی کسب و کار جهانی
پدیدآورنده : / ارین میر,عنوان اصلی: The culture map : breaking through the invisible boundaries of global business, [2014].,ماير,Meyer
کتابخانه: كتابخانه امام رضا (ع) "خراسان جنوبی" (آستان قدس رضوی) (خراسان الجنوبیة)
موضوع : تفاوتهاي فرهنگي در محل کار,روانشناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
م
۱۹۶
ن
113. نقشه فرهنگ: عبور از مرزهای نامرئی کسب و کار جهانی
پدیدآورنده : / ارین میر,عنوان اصلی: The culture map : breaking through the invisible boundaries of global business, [2014].,ماير,Meyer
کتابخانه: (خراسان رضوی)
موضوع : تفاوتهاي فرهنگي در محل کار,روانشناسي صنعتي,روابط بين اشخاص
رده :
۶۵۸
/
۰۴۹
م
۱۹۶
ن
114. یادگیری و آموزش قاطع بودن در ابراز خود
پدیدآورنده : / نویسنده نلدا شیلتون ، شارون بورتون,شلتن,Shelton
کتابخانه: سازمان اسناد و كتابخانه ملی جمهوری اسلامی ایران (طهران)
موضوع : قاطعیت (روانشناسی),قاطعیت (روانشناسی),روانشناسی صنعتی,روابط بین اشخاص, -- آموزش
رده :
BF
۵۷۵
/
ق
۲
ش
۸ ۱۳۸۶
